忠诚担当 奋发有为 为争创高水平职业技术大学接续奋斗 浙江机电职业技术学院召开中层干部大会

6月21日下午，浙江机电职业技术学院召开中层干部大会，宣布中层干部调整决定，对新一届中层干部提出新要求，并安排部署暑期前后工作。党委书记汤兆武、校长贺星岳，校领导班子成员周增逵、王建林、丁明军、王斌、项建斌、邓劲莲等出席会议，全体中层干部参会。 

汤兆武作新一届中层干部任前集体谈话。他指出，本次换届工作，正处于学校全面贯彻新版《职业教育法》，全面落实全省职教大会精神，全面实施“十四五”规划，全面推进改革攻坚和升本攻坚的关键节点，是学校进一步落实省委关于干部队伍系统性重塑的重要举措，是提升学校干部队伍塑造变革能力，营造“唯实惟先、善作善成”的团队文化，涵养风清气正政治生态的重要抓手。在调整任职之前进行集体谈话，既是一次集中的党性修养和廉政教育课，又是对新一届中层干部立足新格局开创新业绩的总动员。希望全体中层干部能够迅速地把思想和行动统一到党委的决策部署上来，忠诚履职、恪尽职守、担当作为，不辜负学校党委的信任和重托。

在中层干部即将任职履新之际，针对如何履职尽责、忠诚担当、奋发有为，在新的赶考路上交出高分答卷，汤兆武提出三个方面要求，与大家共勉。

一

筑牢信仰之基，做一名讲政治、善学习、守规矩的好干部

要讲政治，顾大局。作为高校领导干部必须要在大是大非面前保持清醒头脑，不被杂音噪音所扰，做到在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”，“乱云飞渡仍从容”；要增强政治领悟力和判断力，认真学习、深刻领会、结合学校事业的发展，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对标对表抓好落实。要善学习，提素质。加强学习、提升能力素质是领导干部的一项政治责任，要把学习当工作，把学习当生活，把学习当必须；要进一步增强主动学习的意识，结合调整变化的岗位进行学习，储备更多的知识，锤炼更强的能力，尽快适应岗位、尽快履行职责、尽快打开局面。要树正气，守原则。要以敬畏之心对待“权”，以淡泊之心对待“位”，以谨慎之心对待“行”，以知足之心对待“利”，切实做到慎独、慎微、慎权、慎欲、慎友；要时刻注意个人言行和身份，自觉抵制歪风邪气，提高防腐拒变的免疫力。

二

精通工作之法，做一名会谋划、敢作为、善团结的好干部

要会谋划，强落实。要在难题面前敢抓，在矛盾面前敢管，在风险面前敢闯，敢于做到最前面，敢于走到第一线；要坚定信心、明确目标，不达目标不放松，不达目的不撒手，以新的的形象赢得师生认可，打造具有自身辨识度的工作成效。要讲方法，提效率。要不断提高自身领导能力，掌握工作方法，提高工作效率，带领整个团队在高质量完成工作的同时共同得到进步，使每个团队成员都有获得感和幸福感；要不断提高战略思维能力、系统思维能力和创新思维能力，善于统揽全局、开拓创新，形成整体合力。要善团结，会借力。善团结是要求，会团结是智慧，要做善团结、会团结的领导干部；要从大局着眼，牢固树立工作“一盘棋”思想，强化大局观念和协同意识，善于合作，补位拾遗，形成一个调子、一股力气，增进工作合力。

三

锤炼立身之本，做一名想干事、能干事、干成事的好干部。

要有想干事的情怀。只有想干事，自觉走出“舒适区”、躬身入局，才会有目标和动力,才会有追求和激情,才有可能成就一番事业；要牢树干事创业精神，直面矛盾、不畏前行，扎实作风、提高效率，争创高水平职业技术大学。要有挑重担的魄力。要有进取之心，把工作岗位作为干事创业的重要平台和机会，只争朝夕不负韶华，主动挑起工作重担，在克服困难、化解矛盾中增长才干、提高能力。要有干成事的踏实。要始终牢记践行“求实、求精、求新”的校训，立足“实”字谋新路,立足“实”字下功夫,立足“实”字见真章，带头讲实话、出实招、办实事、求实效；要立足本职、真抓实干，不提哗众取宠的口号，不搞虚假浮夸的宣传，多做打基础、利长远的事，多做惠师生、促和谐的事，努力把实事办好，把好事办实。

贺星岳回顾了本学期工作，安排部署暑期前后工作。他指出，上半年，学校完成教代会换届工作，选举产生教代会执委会；完成“双高计划”建设中期绩效评价；攻坚推进海宁校区二期扩建项目；深入推进内涵建设，校企合作路径拓宽，产业学院建设稳健迈进，教育国际化巩固拓展，学生竞赛取得新突破，教学督导评估获评全省第一；切实改革招生就业服务，毕业生就业进展顺利，主动变革招生工作，切实强化学生创新创业；继续保持高水平科研与社会服务；不断加强干部师资队伍建设，开展中层干部集中换届调整，启动全员定编定岗，注重师资队伍结构均衡发展；全面推进办学治校各项举措落地，全面推进“校院两级管理”运行机制，落实内控合规管理举措，开展巡视巡察共性典型问题自查自纠，智慧校园建设持续推进，抓好专项审计整改；坚决筑牢疫情防控安全屏障；办学治校成果受上级领导高度评价。

贺星岳强调，进入暑期，各职能部门、二级学院、教辅单位仍然要守岗守责、各负其责，维护学校必要的工作运转和暑期安全稳定。要继续推进双高建设工作，做好新生招生录取工作，做好各级各类竞赛的备赛工作，做好督导评估整改工作，做好70周年校庆的各项筹备工作，加快推进智慧校园建设工作，加快推进机械工业博物馆和校史馆的建设工作，做好世界职教博览会的承办工作，做好暑期各类社会培训工作，聚焦二级管理，全面梳理学校规章制度，做好基础设施建设和后勤保障工作，做好暑期各项安全稳定和疫情防控工作，守卫校园安全。

党委副书记周增逵主持会议，代表学校党委宣布中层干部调整决定，并指出，大家要统一思想认识、认真贯彻落实，把思想和行动统一到学校党委的决定和部署上来，深刻回答好如何做一名好干部，回答好如何高质量做好暑期前后工作，回答好如何顺利完成中层干部任前交接工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

纪委书记王斌作中层干部任前廉政谈话。王斌指出，工作上要做到规范，履行部门和个人岗位职责，熟悉了解自己管理范围内的“上位法”和学校制度，做好党务政务等信息公示公开以及材料归档留底工作，做好保密工作。思想上要树牢法纪底线，加强法纪学习，履行好“一岗双责”，加强自身修养，提高规矩意识。学校党委将始终保持严的主基调，全面推进清廉校园示范校建设和党风廉政建设、反腐败斗争向纵深发展。

党委委员项建斌安排中层干部任前交接工作。他强调，大家要正确认识、高度重视任前交接工作，坚持以学校发展大局为重，严格按照相关文件要求，在规定时间内，围绕职能部门、二级学院的整体工作、资产、人事、文件档案资料、对外联络及其他事项等，扎实开展任前交接工作，奋力推进学校各项事业高质量发展。

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来源 | 党校办 宣传统战部、新媒体中心

排版丨邵三月

责编丨曾   颖

审核丨徐旻鹰

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